Das neue Jahr 2021 hat begonnen. Zu Beginn der Bauarbeiten hielt das Unternehmen eine Neujahrs-Mobilisierungstreffen ab. Alle Mitarbeiter versammelten sich, um die harte Arbeit und harte Arbeit in 2020 zu überprüfen. Wir hörten jeder Abteilung zu' s Zusammenfassung des letzten Jahres' s Arbeit. In 2020 hat unser Unternehmen eine umfassende Berichtigung des Unternehmens durchgeführt. die Organisationsstruktur und das Unternehmen Die Ziele sind klarer geworden. Unser Unternehmen hat sich immer an den Kernzweck gehalten, Kunden und die Entwicklung der Arbeit unter der Führung der Schaffung von Wert für Kunden zu dienen. Das Unternehmen' s F& D-Abteilung hat neue Projekte entwickelt und bahnbrechende Fortschritte in der Produktinnovation gemacht. Mit den gemeinsamen Bemühungen von nationalen Büros und ausländischen Agenten, das Unternehmen' Die Vertriebsabteilung hat ein stetiges Wachstum der Leistung erzielt. Alle Abteilungen haben auch Pläne für das Unternehmen gemacht. Die zukünftige Entwicklung, und alle werden für 2021 zusammenarbeiten.
Beim jährlichen Mobilisierungstreffen organisierte unser Unternehmen verschiedene Spiele, und alle Mitarbeiter förderten die Kultivierung von Gefühlen in den Spielen. Tronstol ist eine große Familie, in der wir Wärme, Einheit und Zusammenarbeit erleben. Alle hatten einen glücklichen Tag voller Freude.
Diese Aktivität stärkte den Aufbau der Unternehmenskultur und verbesserte den Zusammenhalt und die Zentripetalkraft aller Mitarbeiter. Dies spiegelt auch den starken Willen der Mitarbeiter, den Geist der harten Arbeit und Unternehmertum sowie den guten Geist der Zusammenarbeit zwischen Kollegen wider. Mit Blick auf das neue Jahr, mit den Bemühungen aller Mitarbeiter können das Unternehmen und die Mitarbeiter zusammen wachsen.